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Relatório igualdade salarial
O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou a Portaria 3.717/2023 em 27 de novembro de 2023. Esta, juntamente com o Decreto Federal nº 11.795/2023, publicado em 24 de novembro de 2023, regulamenta a Lei nº 14.611/2023. Essa legislação visa garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens. Estamos comprometidos em seguir rigorosamente essas diretrizes e promover um ambiente de trabalho justo e igualitário para todos os nossos colaboradores.
A Cordeiro gostaria de esclarecer que o relatório abaixo foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Governo Federal e baseou-se nas informações do e-Social de 2022.
É importante observar que os dados contidos neste relatório estão em conformidade com a Lei 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).
